🏖Eine Auszeit ist nicht nur für das körperliche, sondern auch für das geistige Wohlbefinden wichtig! Plane daher deinen Urlaub so, dass du regelmäßig Zeit für dich nehmen kannst. Uns ist es nämlich wichtig, dass du ausgeglichen und entspannt zurückkommst und dir deine Arbeit weiterhin Spaß macht. 🌴
Bei Urlaubsanträgen müssen wir in allen Fällen zunächst sicherstellen, dass genügend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anwesend sind – frage deinen Urlaub also so früh wie möglich an. Das gilt vor allem für lange Wochenenden, Feiertage und im Sommer.
Wir empfehlen dir, über das Jahr verteilt Urlaubstage zu nehmen, um sicherzustellen, dass du dich von Zeit zu Zeit erholen kannst.
Bis zu 5 Urlaubstage kannst du mit in das Folgejahr nehmen. Diese müssen bis spätestens 31.03. genommen werden, sonst verfallen diese.
Wie frage ich Urlaub an?
- Nutze für Urlaubsanfragen in #de-customer-success den Workflow DE CS Urlaubsanfragen
- Trage ausschließlich die tatsächlichen Arbeitstage an, die du für den Urlaub benötigst (VZ mit 40h/Woche fragt 5 Tage für eine freie Woche an, WS mit 18.5h/Woche fragt 3 Tage für eine freie Woche an usw.)
- Den Urlaub müsst ihr nicht in Workday oder When I Work eintragen. Das übernehmen eure SVs 🙂
Verfügbarkeiten
Denke bitte daran, deine Urlaubstage auch einzutragen, wenn du deine Verfügbarkeiten für diesen Zeitraum abgibst. Wähle dafür einfach die Palme aus, wenn du an einem oder mehreren Tagen Urlaub hast.
